Báo cáo bán hàng và dân số

Báo cáo bán hàng và dân số

Báo cáo bán hàng và dân số

Tuyên bố này được đưa ra bởi Câu lạc bộ bóng đá Manchester United thay mặt cho chính nó, trụ sở chính của Anh và các chi nhánh của nó (gọi chung là "nhóm").

Về Manchester United

Manchester United là một trong những đội thể thao phổ biến và thành công nhất trên thế giới, và là một trong những môn thể thao trang trí phổ biến nhất ở con người. Thông qua sự kế thừa của 141, chúng tôi đã giành được 67 chiếc cúp, khiến chúng tôi trở thành một trong những thương hiệu thể thao được thế giới, và cũng là một tổ chức toàn cầu, cô ấy nên ngưng tụ những người đam mê thể thao.  

Manchester United cam kết với các tiêu chuẩn đạo đức doanh nghiệp cao nhất của các hoạt động kinh doanh khác nhau. Đối với nhân viên, cổ đông, khách hàng, nhà cung cấp, đại diện cộng đồng và các liên hệ kinh doanh khác, chúng tôi có nghĩa vụ phải duy trì bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á sự trung thực, công bằng và thẳng thắn trong tất cả các hoạt động kinh doanh. Theo nguyên tắc đạo đức này, chúng tôi không chấp nhận nô lệ hiện đại hoặc buôn bán dân số trong tổ chức của chúng tôi hoặc chuỗi cung ứng của chúng tôi.

Công việc kinh doanh của chúng tôi

Khi chúng tôi vận hành và quản lý doanh nghiệp của mình, chúng tôi được thực hiện như một doanh nghiệp nhóm thể thao chuyên nghiệp báo cáo riêng biệt. Chúng tôi vượt qua ba khối chính để xem xét thu nhập của chúng tôi -Ngày phát thanh và bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á cạnh tranh của chúng tôi:

? Trong lĩnh vực thu nhập thương mại, chúng tôi kiếm tiền từ thương hiệu toàn cầu của chúng tôi thông qua ba dòng thu nhập: tài trợ; bán lẻ, quảng bá, quần áo và giấy phép sản phẩm; điện thoại di động và nội dung;

? Thông qua việc phát sóng trực tiếp các sự kiện bóng đá, chúng tôi trực tiếp thu được thu nhập từ thu nhập và gián tiếp tăng tỷ lệ phơi nhiễm toàn cầu của các đối tác thương mại. Doanh thu đài phát thanh đến từ các quyền phát thanh và truyền hình quốc tế trong nước đã bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á đồng ý đồng ý về Premier League, Cuộc thi bóng đá châu Âu và các trò chơi khác. Ngoài ra, kênh truyền hình toàn cầu hoàn toàn thuộc sở hữu của chúng tôi, Manchester United TV Tave để chơi các chương trình Manchester United đến hơn 90 quốc gia và khu bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á vực trên thế giới; và

? Sân vận động Old Trafford là một trong những địa điểm thể thao mang tính biểu tượng toàn cầu. Nó hiện có thể chứa hơn 75.000 khán giả và là địa điểm câu lạc bộ bóng đá lớn nhất ở Anh. Trong 18 năm qua, tỷ lệ ghế trung bình của Premier League mỗi năm đã vượt quá 99%.

Đầu của cấu trúc nhóm của chúng tôi là một công ty được liệt kê ở Hoa Kỳ và hầu hết các nhóm của chúng tôi đã đăng ký tại bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á Anh và xứ Wales, tương ứng. 

Chuỗi cung ứng của chúng tôi

Chuỗi cung ứng của chúng tôi bao gồm các nhà cung cấp sản phẩm/dịch vụ thứ ba cần thiết cho các hoạt động kinh doanh, đài phát thanh và cạnh tranh của chúng tôi. Chúng bao gồm nhưng không giới hạn ở các nhà cung cấp sản phẩm/dịch vụ sau:

? Hoạt động bóng đá
? Thiết bị/dịch vụ nghe nhìn
? Dịch vụ phát sóng (bao gồm cả sản xuất và chỉnh sửa)
? Sản phẩm và dịch vụ phục vụ
? Dịch vụ tham vấn
? chuyển phát nhanh
bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á ? Dịch vụ giáo dục và đào tạo
? giải trí
? Các dịch vụ tài chính
? Thức ăn và đồ uống
? Dịch vụ bảo hiểm
? Thiết bị CNTT/Phần mềm/Phần cứng
? Hoàn thành các công cụ và thiết bị đặt
? Dịch vụ bảo trì
? Dịch vụ tiếp thị/quảng cáo/thiết kế
? Điều trị/vật tư y tế
? bán hàng
? Nhiếp ảnh
? Các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến sân vận động
? dịch vụ chuyên nghiệp
? Dịch vụ quản lý tài sản
? Dịch vụ tuyển dụng
? Dịch vụ an ninh
? Dịch vụ du lịch và chỗ ở
? Tiện ích công bảng xếp hạng vòng loại world cup châu á cộng
? Văn phòng và các mặt hàng linh tinh khác

Chúng tôi phản đối tất cả các hình thức của hành vi buôn bán dân số và nô lệ hiện đại

Chúng tôi không có sự khoan dung đối với nô lệ hiện đại và buôn bán dân số. Chúng tôi hứa sẽ vận hành các hoạt động của công ty theo cách đạo đức và pháp lý, trong đó tạo thành một phần trong lời hứa của chúng tôi. Lời hứa của chúng tôi trong đạo đức đạo đức có trong "hành vi và tiêu chuẩn đạo đức" của chúng tôi (được gọi là "hướng dẫn"). Thông qua các liên kết sau, bạn có thể kiểm tra "hướng dẫn":

https://www.yby5.com/~/media/files/m/manutd- ir/tài liệu quản trị/mã-busines-p

Là một trong những điều kiện cho văn phòng, hành vi của tất cả nhân viên phải tuân theo các quy định "hướng dẫn".

Chúng tôi đã thành lập một ủy ban rủi ro với nhân viên cao cấp từ luật pháp và các vấn đề kinh doanh, bộ phận tài chính và hoạt động. Các trách nhiệm của ủy ban này bao gồm tuân thủ luật nô lệ hiện đại. Nhân viên cấp cao của nhóm các vấn đề pháp lý và thương mại đã báo cáo với ủy ban này rằng các nhân viên chịu trách nhiệm tuân thủ "Đạo luật nô lệ hiện đại 2015".

Chúng tôi đã phát triển một thủ tục báo cáo âm thanh. Thông qua thủ tục này, những người nghi ngờ về hành vi của các quy tắc của hành vi có thể được báo cáo ẩn danh.

Đội bảo vệ vốn chủ sở hữu của chúng tôi

Chúng tôi có một nhóm bảo vệ quyền nổi tiếng liên quan đến toàn bộ câu lạc bộ và Quỹ Manchester United. Manchester United tin rằng nguy cơ bị lạm dụng bởi trẻ em hoặc thành viên không thể được chấp nhận và trên cơ sở hứa hẹn thực hiện các quy định bảo vệ của trẻ em và người lớn, nó xác nhận trách nhiệm bảo vệ tất cả trẻ em và người lớn. Nhóm bảo vệ quyền thuộc bộ phận nhân sự của nhóm và công việc của nó tuân theo các quy định của Premier League và các quy định quốc gia. Để đối phó với trẻ em và người lớn phải đối mặt với rủi ro, chúng tôi đã xây dựng các chính sách bảo vệ quyền chuyên ngành thường xuyên được xem xét. 

Trong toàn bộ câu lạc bộ, thay mặt cho các bộ phận khác nhau, có các quyền và lợi ích được chỉ định, và tất cả đều được đào tạo. Tất cả nhân viên và bất kỳ cá nhân nào lo ngại về nghi ngờ có thể liên hệ trực tiếp với các quan chức bảo vệ vốn được chỉ định này và các vấn đề của họ sau đó được chuyển đến Bộ phận bảo vệ quyền. Chúng tôi đã phát triển một quá trình vận chuyển âm thanh để đối phó với bất kỳ hình thức nghi ngờ nào.

Nhóm bảo vệ quyền sẽ làm việc với các tổ chức pháp lý của khu vực Greater Manchester, bao gồm các Challengers dự án, Sở Cảnh sát Quận Manchester và các quan chức được chỉ định tại địa phương. Bắt đầu từ sự hợp tác, những người làm việc trực tiếp trong rủi ro đã được đào tạo phù hợp. Nội dung đào tạo bao gồm các chủ đề khác nhau, bao gồm giới thiệu bảo vệ vốn chủ sở hữu, tuyển dụng an toàn hơn, lạm dụng tình dục trẻ em, an toàn điện tử, phòng ngừa (cải thiện sự hiểu biết khắc nghiệt) và nhiều khóa học khác. Trong mùa giải vừa qua, 600 nhân viên của Câu lạc bộ và Manchester United Foundation đã tham gia khóa đào tạo. Mục đích của khóa học là để hỗ trợ cải thiện việc bảo vệ quyền và lợi ích và lạm dụng và khai thác. Nhóm bảo vệ quyền đại diện cho Manchester United trên mạng lưới kinh doanh nô lệ ở Greater Manchester. 

Chúng tôi hứa sẽ hợp tác với các đội bảo vệ quyền Premier League khác, Hiệp hội bóng đá Premier League và Anh để cùng nhau thực hiện công việc bảo vệ vốn chủ sở hữu. Những hợp tác này cung cấp một loạt các kết nối, chia sẻ thông tin, đào tạo và phát triển. Ngoài các cuộc phỏng vấn hỗ trợ của Premier League, Câu lạc bộ và Quỹ Manchester United còn nhận được đánh giá bảo vệ quyền độc lập năm ngày của Barnardo trong mỗi mùa. Các mục đánh giá bao gồm: quan sát hoạt động, đánh giá quản lý trường hợp và nhân viên trong rủi ro . Nhân viên và người lớn và phụ huynh/nhân viên điều dưỡng được nói chuyện để đảm bảo rằng toàn bộ nhóm thực hiện bảo vệ quyền và lợi ích theo các tiêu chuẩn bảo vệ và các quy định quốc gia của các quy tắc của Premier League và các quy định quốc gia. 

Vào ngày thi đấu, có một nhóm bảo vệ quyền hàng ngày được chỉ định. Nhóm nhân viên kỹ năng của nhóm bao gồm nhân viên xã hội và nhân viên trẻ, và họ có thể trả lời bất kỳ câu hỏi nào được đặt ra. Nếu cảnh sát xác nhận mức độ chú ý cao, nhóm bảo vệ vốn chủ sở hữu sẽ được triển khai và hỗ trợ bởi bộ phận điều tiết ngày cạnh tranh. Mỗi mùa, các đội khác nhau hoạt động vào ngày thi đấu sẽ được đại diện của các quyền và lợi ích của các tổ chức quản lý địa phương, Premier League, và sự lãnh đạo của Wallers của Premier League. Điều này có thể giúp các tổ chức pháp lý hiểu biết và hiểu phạm vi của ngày thi đấu. Do đó, họ tăng cường nhận thức và thúc đẩy thực tiễn tốt nhất của trò chơi.

Nhà cung cấp quá trình siêng năng

Để tăng cường các cam kết của chúng tôi trong nô lệ và dân số hiện đại để bán các chính sách không khoan nhượng, chúng tôi đã thực hiện các biện pháp tích cực sau đây trong chuỗi cung ứng:

1. Chúng tôi yêu cầu tất cả các nhà cung cấp tích cực xác nhận bằng văn bản: (i) họ sẽ không, và (ii) chuỗi cung ứng trực tiếp của họ sẽ không hỗ trợ, cho phép hoặc giúp mọi người bán hoặc làm nô lệ trong hoạt động của họ. . Tất cả các nhà cung cấp của chúng tôi được cho chúng tôi nói như một thái độ của công ty đối với việc bán dân số và/hoặc nô lệ. Chúng tôi yêu cầu tất cả các liên kết trong chuỗi cung ứng để tuân theo các giá trị của chúng tôi. Các nhà cung cấp hiện tại không chủ động xác nhận rằng các yêu cầu trên sẽ phải đối mặt với việc điều tra, điều này có thể khiến các hợp đồng nhà cung cấp bị chấm dứt. Các nhà cung cấp tiềm năng đã thất bại trong việc tích cực xác nhận rằng họ có thể mất trình độ của mình để trở thành nhà cung cấp của chúng tôi.

2. Chúng ta phải tuân thủ rõ ràng các quy định bán hàng chống lại và dân số hiện tại về các điều khoản và điều kiện tiêu chuẩn của nhà cung cấp.


Tuyên bố này được đưa ra theo "Đạo luật nô lệ hiện đại 2015" 54 (1),
Đồng thời, tuyên bố bán dân số và nô lệ hiện đại của nhóm đã cấu thành năm 30 tháng 6 năm 2019.

Dấu hiệu đã ký thay mặt Hội đồng quản trị, Câu lạc bộ bóng đá Manchester United và công ty nhóm được xác định ở trên.


Richard Arnold
Tổng giám đốc điều hành của nhóm


Ngày 19 tháng 10 năm 2019